春节将至，疫情防控形势依然复杂严峻。西湖电子集团第一时间响应政府安全防疫、“就地过年”"的号召，积极开展“情满西湖，温暖同行”系列关爱行动，鼓励倡导员工留杭过年，让留杭员工感受到浓浓的春节氛围和集团公司的温暖关怀。

        一、口罩免费发。集团工会为一线职工积极采购口罩、为每位职工免费发放一次性医用口罩。

        二、过节有慰问。集团工会积极开展职工春节慰问工作，尤其对春节期间坚守重要岗位的一线职工、困难职工给与关爱，送去关怀，让职工的工作生活安心、舒心、放心。

        三、话费享补贴。鼓励外地职工留杭过节，远程拜年。集团工会为每位外地职工赠送一份20元的亲情话费补贴，让留杭职工向远在家乡的亲人致一声问候，道一声思念。

        四、游园可报销。倡导外地职工放弃返乡团聚，鼓励留杭职工争做“美丽浙江”的探寻人。每位外地可以自行办理杭州市公园卡，在春节回岗后凭实名票据到工会办公室报销。

        五、食堂不打烊。为了改善留杭职工的伙食，下沙园区（留杭职工较为集中）食堂假期“不打烊”，保障留杭外来职工的用餐。食堂进餐防护，采用分餐进食，避免人员密集。

        六、畅读电子书。集团工会为职工寻找电子书资源，让留杭职工员能在春节期间免费云上读书，利用春节闲暇时间充电学习，自我提升。

        七、安全有保障。公司统筹安排春节期间的生产和作息，切实消除因春节期间加班生产造成的安全生产、职业伤害隐患，给春节期间坚持在岗位上的职工创造一个安全的工作环境。

        八、政策享实惠。积极宣传杭州市“十送”关爱行动和市总工会的“留八条”政策，力求春节期间留杭过节职工应知尽知，配合各项优惠政策的落实。

        九、真情感谢您。为感谢外地职工留杭过年，公司起草一封《致留杭过年的您的一封信》，感谢您“舍小家顾大家”的精神以及留杭过年对疫情防控做的贡献。

        让我们一起行动，齐心协力、共克时艰，为夺取疫情防控全面胜利，谱写企业创业创新、转型升级新篇章贡献自己的力量。