根据市委的统一部署安排，2月7日上午，西湖电子集团召开2022年度领导班子和领导干部述职考评会，同步开展党委选人用人“一报告两评议”工作。市委组织部相关考核组成员出席会议进行督导。集团领导班子成员、中层干部、统战人士和相关职工代表等参加会议。

        集团党委书记、董事长刘军代表领导班子述职，并进行个人述职。

        2022年，集团党委在市委、市政府和市国资委的正确领导下，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，以“奋进新时代、建设新天堂”为使命，以贯彻“红色根脉强基工程”为统揽，有力有效解决党建责任层层递减问题，全力推进“全企一体、双融共促”，各项工作取得了来之不易的新成效，以高质量党建引领保障企业高质量发展取得新突破。

        新的一年，集团党委将以党的二十大精神为指引，认真贯彻落实省市战略部署，团结带领公司全体干部员工把好方向、瞄准目标、务实拼搏，着力加强党的思想政治建设，在“强根固魂”上再提升，着力加强基层组织建设，在“强基固本”上再提升，着力加强党建引领发展，在“主责主业”上再提升，着力加强人才队伍建设，在“人才强企”上再提升，着力加强清廉国企建设，在“全面从严”上再提升，保持只争朝夕、时不我待的奋斗姿态，奋力推动西湖电子集团发展“再展雄风、再创辉煌”。

        其他领导班子成员结合各自分管工作分别从述德、述职、述廉、述法等方面进行了书面述职。全体与会人员本着认真负责的态度，对集团领导班子和班子成员的履职情况进行了民主测评，对2022年选人用人工作进行了民主评议，对近期可提任干部进行了民主推荐。