为深入学习贯彻习近平文化思想，进一步提升公司新闻宣传和意识形态工作水平，加强舆情风险管理，建强舆论宣传工作队伍，凝聚推进企业高质量发展正能量，4月25日，西湖电子集团举办2024年新闻舆情宣传工作培训班。集团各部门、下属子企业、各基层党组织通讯员、联络员等共计100余人参加培训。

         此次培训邀请了杭报集团杭州网原副总编、高级编辑吴幼祥老师和杭州市委网信办互联网治理服务中心金粟主任分别讲授《融媒体语境下国企新闻宣传的技巧及策略》《舆情应对与突发事件处置》两门课程。吴幼祥老师运用大量具体实操案例，围绕消息、通讯、新闻通稿等常见新闻体裁的写作、新媒体的采编技巧等内容进行了深入浅出、精彩生动地讲解。金粟主任以舆情处置和舆论引导为切入点，结合近年来的网络热点舆情案例，围绕如何准确把握网上突发敏感舆情应对处置的基本原则、方法和策略等方面进行了授课。

         学员们纷纷表示本次培训内容具有很强的针对性和实用性，将在今后的工作中学以致用，扎实做好企业新闻宣传工作和舆情应对工作。

         西湖电子集团党委副书记、董事申晓军对本次培训进行总结，并对公司宣传和意识形态工作提出三点要求：

         一是要提高政治自觉，要坚持以习近平文化思想为指引，加强主流意识形态建设，牢牢掌握意识形态工作领导权，坚决维护意识形态安全。要深刻认识企业新闻宣传工作的重要性，坚持党管宣传，坚持正确舆论导向，讲好国企故事，弘扬主旋律、传播正能量。

         二是要压实主体责任，各党组织要认真落实意识形态工作责任清单和年度意识形态工作要点的相关要求，切实把党对意识形态工作的绝对领导层层落实到位。要结合巡察整改，高质量抓好意识形态专项检查反馈问题的整改落实。要完善考评晾晒机制，促进提升整体工作质效。

         三是要注重学以致用，要提升舆情应急处置能力，定期梳理排查风险隐患，共同为企业改革发展营造良好的舆论氛围。要重视加强宣传阵地建设，不断提升公司各级各类宣传平台的影响力，着力建成一批优质的媒体矩阵。要紧扣“风险化解、转型发展、制度重塑”三个主题年建设等年度重点工作，加强宣传选题策划，深入挖掘亮点、典型，为推动企业高质量发展注入强大精神动力。