清风徐来，廉韵悠长。在五月“勤廉教育主题月”的清风中，西湖电子集团组织了一场别开生面的廉洁文化盛宴。5月17日，集团党委书记、董事长刘军带领集团领导班子成员、中层干部及家属、管理党支部党员等60余人齐聚杭州西站党群活动馆，共同书写了一幅“家庭助廉、清风传家”的动人画卷。

党员干部及家属在讲解员带领下参观清廉教育基地。在规划展示馆内，李家塘遗址文物将千年仓前古镇的烟火气与现代枢纽的清廉基因交织呈现。高铁时空馆的浙江铁路百年发展长卷，则以“轨道延伸廉洁路”的隐喻引发深思。

在“廉茶润人心”互动区，党员干部们手持青瓷茶盏,参与“廉茶润心”“廉影配音”“廉题竞答”“廉词解码”等多项活动，用生动丰富的形式学习廉政知识，在品茗间感悟“人生如茶，贵在清正”的深意。

随后，在家风座谈会现场，全体参会人员一同观看了警示教育片。家属们结合工作实际，畅谈“廉洁齐家”“勤俭传家”等家风故事。既有生动案例分享，又有深刻感悟交流，现场气氛热烈，达到了互学互鉴的效果。

集团党委委员、副总经理蒋征波结合实际感受，向家属们讲述了家风的重要性，集团党委委员、纪委书记丁晨晓则用鲜活案例剖析家风失守的惨痛代价。

同时，丁晨晓向各位参会家属发出倡议。一是当好“宣传员”，传播廉洁理念，营造家庭廉洁氛围，培育下一代正确价值观。  二是当好“监督员”，关注党员干部行为，及时提醒制止不良苗头，远离不正之风。  三是当好“守门员”，严控家庭社交圈，抵制利益输送，守住廉洁底线，筑牢家庭堡垒。

最后，集团党委副书记、董事申晓军在总结讲话中强调：

首先，家庭是企业发展的“温暖后盾”。企业的前进与发展，离不开每一位家属在背后的支持与付出。

同时，要算清“三本账”，筑牢“防火墙”。家属要当好讲纪律的“监督员”、守家门的“安检员”、传家风的“教导员”。

此外，要以“二次创业”精神突破困局。在企业的前进之路中，“务实创新”始终指引方向。干部职工既要保持高铁般的进取速度，更要具备齿轮般的协同精度。

这场勤廉教育活动，

是西湖电子集团

构建“企业+家庭”反腐倡廉

共同体的生动实践。

当组织监督与家庭关爱同频共振，

当纪律约束

与亲情守望交织共融，

我们相信，

这股清风必将转化为

推动企业高质量发展的磅礴力量。